Mónica Morales.10 septiembre, 2015
Las mujeres aún enfrentan desigualdad de género
Las mujeres aún enfrentan desigualdad de género

En América Latina y el Caribe las mujeres enfrentan diferentes obstáculos que limitan su progreso económico, según explica el informe del Grupo del Banco Mundial “Mujer, Empresa y el Derecho 2016”.

El informe, el cual examina leyes que impiden el empleo y la capacidad empresarial de la mujer, concluye que las mujeres casadas se ven afectadas por múltiples restricciones legales que afectan sus oportunidades económicas.

En Barbados, Belize, Dominica, Grenada, Haití, San Vicente y las Granadinas, y Trinidad y Tobago, las mujeres casadas deben presentar documentación adicional al solicitar un pasaporte, lo cual no es exigido a los hombres casados.

Es necesario mantenerse actualizado para seguir vigente en el mercado laboral, luego de los 40 años.
Es necesario mantenerse actualizado para seguir vigente en el mercado laboral, luego de los 40 años.

En las Bahamas las mujeres enfrentan más dificultades en transmitir su ciudadanía a sus hijos, y en Barbados no lo pueden hacer. En Bolivia, las mujeres casadas no pueden conseguir un empleo sin la autorización de sus esposos.

Además, en 16 economías de la región las mujeres tienen prohibido realizar los mismos trabajos que loshombres, señala el informe, que cubre 173 economías del mundo, incluyendo 33 economías de la región de América Latina y el Caribe. Belize prohíbe que las mujeres trabajen de noche en fábricas o que manejen mercancías en los muelles, y Honduras y Colombia impiden que las mujeres tengan trabajos considerados peligrosos.

En cuanto a la violencia contra la mujer, todas las economías de la región, a excepción de Haití, tienenlegislaciones contra la violencia doméstica. Pero la implementación y el cumplimiento de las leyes que protegen a las mujeres de la violencia sigue siendo un desafío. Green

mujer emprendedora
mujer emprendedora

Avances

No obstante, la región también muestra avances en otros frentes. En cinco economías (Bolivia, México, Perú, Puerto Rico, y Trinidad y Tobago) se han adoptado leyes que prohíben la discriminación por razones de género en el acceso al crédito.

Varias economías de la región promueven la participación política de la mujer mediante la aplicación de cuotas legales en los puestos de elección pública.

En los últimos dos años, Jamaica eliminó la restricción al trabajo nocturno de las mujeres que existía desde 1942 y Uruguay amplió la duración de la licencia de maternidad y paternidad. Además, Uruguay también aumentó la edad mínima para contraer matrimonio con consentimiento para hombres y mujeres.

Nicaragua aparece como el país con más reformas de la región al introducir la licencia por paternidad y otorgar igual derecho a hombres y mujeres para ser jefas y jefes de hogar, así como elegir la sede del hogar conyugal. Asimismo, aumentó la edad mínima de hombres y mujeres para contraer matrimonio y mejoró los derechos de propiedad de la mujer en caso de divorcio.

Por su parte, en Suriname, se otorgó a las mujeres los mismos derechos que los hombres de transmitir la nacionalidad a sus esposos e hijos.